Пропонується знизити надбавки за престижність педагогічної праці з 30% до 15% від окладу, у профспілці вважають запропоновані зміни неприпустимими.
Міністерство освіти і науки України розробило концепцію реформування оплати праці педагогів, виконання якої призведе до скорочення їхніх зарплат. Про це в понеділок, 7 вересня, повідомила профспілка працівників освіти і науки.
За його даними, документ розроблений без узгодження з представниками вчительської шкільної спільноти і передбачає скасування низки постанов Кабміну про зарплату вчителів.
Йдеться про постанови №22 від 22.01.2018 та №36 від 23.01.2019 про підвищення посадових окладів педагогічних працівників на 10% і на 11% – науково-педагогічних працівників.
Також Міносвіти пропонує виконувати норму закону Про освіту про найменший оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікації на рівні чотирьох прожиткових мінімумів – тільки за умови фінансової спроможності.
Крім того, пропонується знизити надбавки за престижність педагогічної праці з 30% до 15% від окладу. У профспілці вважають запропоновані зміни неприпустимими.
“Профспілка вимагає від владних структур недопущення такої реформи оплати праці педагогічних, науково-педагогічних працівників і відкликання міністерством концепції реформування оплати праці”, – заявили в профспілці.
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
