«Сила лідера у партнерстві з медіа», – зазначає іміджмейкер

До кола наукових інтересів іміджмейкера Вероніки Чекалюк належать теорія та історія соціальних комунікацій, PR, державотворення, соціологічні та маркетингові дослідження. Науковець оцінює потенціал  методів і ресурсів щодо творення бренда (лідера), розробляє алгоритми  творення позитивного (комфортного) образу. Вероніка почала наше спілкування словами філософа і політолога, професора  Йоркського університету С’юзен Мендус: «…ті, кому довірено управляти країною, повинні любити свою країну більше, ніж будь-що інше, та повинні пов’язувати свої інтереси з інтересами країни, якій вони служать». Саме любов і відданість своїй державі є основою авторитету очільника, – наголошує Вероніка і пропонує своє бачення творення репутації країни і її лідера за умов демократії. Наголошує, що процеси творення іміджу держави й формування громадської думки можуть бути ефективними лише за умов повноцінного функціонування держави,  здорового громадянського суспільства, патріотично налаштованого середнього класу,  співпраці всіх інституцій.

Авторська імідж-карта Вероніка Чекалюк. Науково-практична формула іміджування політичного лідера  має бути прийнятною для сприйняття всіма верствами населення, а образ очільника сприйматися як національний символ.

 СПОСОБИ ВПЛИВУ:   персоніфіковані (інтелектуальні, психологічні); тиражування меседжів із залученням медіа; формування громадської думки під впливом обставин, відповідно до очікувань аудиторії.

ЗАВДАННЯ: підсилення й тиражування чеснот, створення нових привабливих аспектів.

У ХХІ столітті можливостей більше, ніж будь-коли, для творення іміджу: експонентні зміни підсилили дієвість медіаінструментів; стерлись кордони завдяки Інтернету, відповідно  впливовішими стали ЗМІ. Аналізуючи кар’єри світових лідерів, можемо стверджувати, що конфлікт може бути результативно-позитивним, тобто ПРОБЛЕМИ – ЦЕ МОЖЛИВОСТІ й поштовх до створення інновацій, нагода підсилити власний рейтинг. Суспільство  потребує кардинальних змін і нових лідерів. Високі рейтинги – це результат клопіткої праці лідера і його команди, зокрема й іміджмейкера, який планує стратегічні кроки щодо формування громадської думки, суспільних настроїв.

Активація здібностей, базових знань і амбіцій та нестандартне мислення і креативність з прагненням глобальних змін і впливу –  те, що працює на імідж лідера. Досягти рейтингу можливо за умов ефективного партнерства очільника й ЗМІ, – підсумовує Вероніка Чекалюк.