Серед учительства доля працівників пенсійного віку складає близько 16%, а в окремих регіонах сягає 30%.
Від Представника Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини надійшов лист, в якому повідомляється про вжиті Уповноваженим заходи для недопущення в законі «Про повну загальну середню освіту» окремих норм. Йдеться про можливість роботи педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років.
Нагадуємо, що Профспілка 12 лютого цього року звернулася до Уповноваженого з прав людини щодо необхідності вжиття заходів для недопущення дискримінації в галузі праці педагогічних працівників ЗЗСО, які отримують пенсію за віком, тобто за віковою ознакою.
У зверненні наголошено: такі положення не відповідають нормам статей 24 і 43 Конституції України. Ці норми суперечать також положенням статті 22 Конституції України, якою заборонено під час прийняття нових законів звужувати зміст та обсяг чинних прав.
Крім того, профспілка виступила за скасування норм Прикінцевих і перехідних положень закону про припинення з 1 липня 2020 року безстрокових трудових договорів з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, та одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік. У разі незгоди з продовженням таких трудових відносин передбачена можливість звільняти педпрацівників за пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.
Серед учительства доля працівників пенсійного віку складає близько 16%, а в окремих регіонах сягає 30%.
Джерело: https://vse.ee/cpc
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
