Шановний читачу, власнику чи керівнику дитячого бізнесу, якщо вас зацікавила така назва,то караул – потрібно щось змінювати. Змінювати модель роботи з персоналом.
Чому? Люди, яких заставляють працювати не дадуть вам результативності, а особливо у роботі з дітками. Діти – це маленькі сканери, вони відразу розуміють емоцію, можливо не завжди можуть її пояснити, та повірте, коли з ними нещирі – вони відчувають.
Це працівники, які просто відпрацьовують робочі години – тут питання: «Наскільки вам це потрібно?» Краще шукайте людей, які «горять» справою, не знаходите – то «запалюйте». Підтримуйте свій персонал, будьте наставником та давайте право помилятися (при помилці завжди аналізуйте чому так вийшло).
Молоде покоління хоче бути задіяним у процес та відчувати свою важливість. Обирайте правильну мотивацію, поважайте та будьте прикладом. Успіхів вас у цій нелегкій справі.
- dsq_thread_id:
- 5603674551
- dsq_needs_sync:
- 1
