У зв’язку із запровадженням в Україні з 12 березня 2020 року тритижневого карантину для усіх закладів освіти керівництво Укрзалізниці йде назустріч співробітникам, які мають дітей дошкільного або шкільного віку, і яких немає з ким залишити на цей період вдома.
За погодженням з безпосереднім керівництвом співробітники, не залучені до безперервного виробничого процесу та забезпечення безпеки руху, зможуть працювати віддалено — вдома, до завершення карантину або ймовірної зміни обставин.
Співробітники, які мають необхідність працювати протягом періоду запровадження карантину дистанційно, повинні якомога швидше повідомити про це своїх керівників.
ПІДПИСУЙТЕСЬ НА НАШУ СТОРІНКУ В FACEBOOK
UKR.LIFE – УКРАЇНСЬКЕ ЖИТТЯ
Крім того, Укрзалізниця на період карантину запропонує співробітникам скористатися такими можливостями:
*надання щорічної відпустки поза межами графіку;
*встановлення неповного графіку роботи;
*правом на відпустку для догляду за дитиною віком до 14 років (без збереження заробітної плати);
Компанія також зобов’язала працівників скасувати або відтермінувати закордонні відрядження та рекомендувала проводити робочі зустрічі у режимі онлайн-конференцій.
Детально: https://bit.ly/3cXme0v
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
