Претендовать на повышение заработной платы в июле 2019 года могут работники, у которых она в последний раз индексировалась в январе 2019 года.
Об этом сообщает finance.ua. Там уточняют, что при пересчете работодатели должны руководствоваться нормами п. 5 «Порядка проведения индексации денежных доходов населения», утвержденного постановлением КМУ №1078 от 17.07.2003 года.
При этом есть несколько правил, определяющих, кто именно может расчитывать на повышение зарплаты в июле 2019 года.
«Индексация проводится в том случае, когда индекс потребительских цен превысил порог индексации, который с 01.01.2016 составляет 103%. Право на текущую индексацию имеют работники, у которых последнее повышение должностных окладов произошло в января 2019 года на сумму 62,22 грн (2007 грн х 3,1%). Также право на текущую индексацию имеют и те работники, у которых повышение произошло в декабре 2018 и ранее», — сказано в материале.
А рассчитывается индексация исходя из двух пунктов. «Оплата труда индексируют в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц. В июле 2019 индексации подлежит оплата труда в пределах 2007 грн», — сообщает ресурс.
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
