В Украине работнику не компенсируют задержку зарплаты, если в день увольнения он не работал, отказался от ознакомления с приказом об увольнении и от получения трудовой книжки.
Однако работодатель должен при увольнении выплатить сотруднику заработную плату, которая ему принадлежит. Об этом сообщает «Лига: Закон«.
В частности, истец обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении более чем через три года с момента перечисления заработной платы.
До этого он не получал корреспонденцию, которая поступала от работодателя в его адрес.
В результате местный и апелляционный суды в удовлетворении иска отказали.
Верховный суд поддержал решения предыдущих судов.
Как сообщал OBOZREVATEL, Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства разработало несколько сценариев роста зарплат в Украине – базовый и оптимистический. Если в базовом прогнозе на 2022 заложена средняя зарплата в размере 16 047 гривен, то в оптимистическом может быть от 16 до 18 000 грн. Об этом сообщил глава министерства Тимофей Милованов в эфире ObozTV.
В базовом прогнозе Минэкономики заложены такие размеры средней зарплаты в Украине на следующие три года:
- 12497 гривен в 2020 году;
- 14187 гривен в 2021 году;
- 16047 гривен в 2022 году
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
