В социальных сетях активно обсуждается тема мобилизации в Украине. А именно то, что при определенных условиях представители ТЦК и СП могут мобилизовать мужчин, забронированных за критически важными предприятиями.
Известно о случаях, когда суд отказывал в иске таким мужчинам, объясняя это тем, что именно на военнообязанных, имеющих право на отсрочку или бронирование, возложена обязанность своевременно информировать ТЦК и СП о наличии таких оснований.
Был забронирован, а стал военным
Как рассказала ТСН.ua адвокат Тамила Алексик, такая проблема действительно существует. А стала она очень актуальной, когда установили двухмесячный срок для обновления учетных данных – с 16 мая по 16 июля.
«Мой клиент был забронирован предприятием, но когда поехал в командировку во Львовскую область, там его остановили работники ТЦК, и поскольку данных о бронировании мужчины в специальном учете не было, его доставили в военкомат. Там он очень быстро прошел ВВК и был оформлен в воинскую часть», – рассказывает ТСН.ua адвокат Тамила Алексик.
Она добавляет, что позже работника-новобранца забрал руководитель предприятия на основании имеющегося у него бронирования. Но у мужчины теперь есть проблема, потому что он уже получил статус военнослужащего – соответственно за СОЧ (самовольное оставление части) против него открыто уголовное производство.
Почему подобное происходит?
Адвокат объясняет, что все забронированные граждане должны находиться на спецучете, а информация о них должна появляться в системе «Оберіг».
«Все забронированные граждане должны состоять на специальном учете, но по каким-то неизвестным причинам туда попадают не все. Такое часто случалось в начале войны, а сейчас таких случаев стало больше. То есть, когда есть список забронированных работников за определенным предприятием, но в ТЦК этот список, утвержденый и согласованый на уровне Минобороны, по каким-то причинам не передали и на спецучете людей из списка нет», – рассказывает Тамила Алексик.
Что нужно делать тем, кто получил бронирование?
Из-за таких «нестыковок» и случается, что забронированные работники попадают в неприятные ситуации, когда их проверяют представители ТЦК, а данных о бронировании в системе «Оберіг» о них нет.
«Поэтому гражданам нужно руководствоваться правилами военного учета, утвержденными Кабмином. А именно – положением, предусматривающим, что в случае изменения военно-учетных данных, сам военнообязанный должен сообщить об этом ТЦК и СП. То есть, если лицо забронировано и имеет соответствующие подтверждающие документы, оно должно в течение 7 дней предоставить эту информацию в ТЦК и написать соответствующее заявление», – объясняет Тамила Алексик.
Когда забронированный «выпал» из системы
Адвокат отмечает, что лучший вариант – сделать это самостоятельно, посетив военкомат, потому что, к сожалению, система по спецучету не совсем нормально работает.
«Поэтому и выходит, что военнообязанный законно забронированный предприятием, а данные о нем в системе отсутствуют. Такой мужчина может идти утром на работу, а его останавливают работники ТЦК. Если у гражданина нет документов подтверждающих бронирование, то может дойти до того, что его завезут в военкомат и быстро оформят в военную часть. Такие ситуации, к сожалению, случаются часто», – отмечает адвокат.
Что может угрожать забронированному?
Тамила Алексик добавляет, что если дойдет до того, что забронированный мужчина уже попал в воинскую часть, тогда его адвокату нужно будет доказывать, что человека забрали в ТЦК незаконно, а также незаконно оформили в воинскую часть. Это очень утомительный процесс.
«В досудебном порядке ничего решить, к сожалению, нельзя, потому что человек уже оформлен как военнослужащий, это, кстати, хорошо знают в ТЦК. Даже если мужчина принесет документы о том, что он был забронирован, он не сможет покинуть воинскую часть. А если сделает это самовольно – получит уголовное производство», – отмечает Тамила Алексик.
Адвокат подтверждает, что суды отказывают истцам, которые имели бронирование и были мобилизованы, так как руководствуются уже упомянутым положением о том, что военнообязанный должен самостоятельно сообщить ТЦК о своем бронировании до того, как приобретет статус военнослужащего.
Почему стоит в ТЦК иди самостоятельно
Именно поэтому адвокат советует самостоятельно сообщать ТЦК и СП об изменении персональных данных.
«Если у человека есть документ о бронировании, то следует предоставить его лично в ТЦК, где данные гарантированно вносят в систему спецучета. Также за работника это могут сделать представители его предприятия, но стоит проверить, действительно ли все выполнено должным образом», — объясняет Тамила Алексик.
Уложиться в срок 7 дней
Кстати, если не сообщить ТЦК о наличии бронирования за 7 дней, то есть риск получить протокол за нарушение мобилизационного законодательства и соответствующий штраф ( от 17 000 до 25 500 грн .)
«Если человек не сможет прийти в ТЦК самостоятельно, то есть вариант отправить документы о бронировании по почте или курьером – заказным письмом с описанием. Главное, чтобы была отметка о том, что документы предоставлены в семидневный срок, чтобы избежать административной ответственности. Все это гарантированно получат в ТЦК, а человеку нужно будет туда прийти, чтобы получить от них ответ», — заключает Тамила Алексик.
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
