Стало известно, как украинцы будут отдыхать благодаря новому закону о Труде, пишет РБК-Украина.
Рабочее время остается такое же — 40 часов в неделю.
Возможна сверхурочная работа, но только не для беременных, детей до 18 лет и работников с вредными условиями труда.
Также законопроект предусматривает введение нового вида трудовых договоров, в котором количество увеличивается с нынешних трех до семи:
- срочный (до 5 лет);
- бессрочный;
- краткосрочный (до 2 месяцев);
- сезонный (в определенный период времени, но не более 8 месяцев подряд);
- с нефиксированным рабочим временем (минимум 8 часов в месяц, может происходить непостоянно);
- ученический (совмещение учебы и работы, не дольше чем на шесть месяцев).
- с домашним работником (для обслуживания домашнего хозяйства или семьи).
36 часов в неделю — норма для работников от 16 до 18 лет. Аналогичная ситуация и для беременных и работников с вредными условиями труда.
Занятость от 22:00 до 06:00 будет расценена как работа в ночное время. Она должна быть не более 8 часов за каждые сутки.
Ежегодный оплачиваемый отпуск будет установлен в размере 24 дней, а для детей до 18 лет — 31 день. Нардепы и Кабинет министров с помощью законопроекта также планируют отменить норму об обязательном 14-дневном отпуске в течение года.
Еще работники могут увеличить возможный отпуск за собственный счет с 15 до 30 дней.
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
