ФОТО: ГОЛОС UA
АВТОР: Адриана Бубновская
Новый законопроект о полном средне образовании от МОН предлагает норму, согласно которой учителя будут приниматься на работу исключительно по трудовому договору.
Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказала директор Центра экспертизы образовательных реформ, доктор педагогических наук, профессор Людмила Ващенко.
«В Украине будет проведена большая реорганизация в системе среднего образования. Это катастрофическая ситуация для педагогов и руководителей учебных заведений, поскольку в одночасье будут уволены все. Власть пытается зачистить остатки альтернативного педагогического мышления. Чтобы максимально лишить учителя возможности даже «дышать в другую сторону», новый законопроект о полном средне образовании от МОН предлагает норму, согласно которой они будут приниматься на работу исключительно по трудовому договору (ст.22, п.2), а его рабочее время, цитирую: «включає час, необхідний для виконання ним навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором та/або посадовими обов’язками» (ст.23, п.1)», — рассказала Л.Ващенко.
По ее словам, таким образом, учитель должен понимать, что после принятия законопроекта (если учитель пройдет люстрационную процедуру реорганизации) с ним заключат трудовой договор, в котором будет прописан перечень его обязанностей и количество времени, которое он должен быть на рабочем месте.
«И это будет не 18 часов в неделю! При этом оплата труда учителя будет осуществляться согласно последнему закону за количество часов педагогической нагрузки (п.7 ст.23). К сожалению, гарантий учителю на трудоустройство законопроект не дает, обязательства только перед учениками. В ст. 27 речь идет о том, что: «У разі реорганізації чи ліквідації закладу загальної середньої освіти засновник зобов’язаний забезпечити учням можливість продовжити здобуття загальної середньої освіти». Об учителе здесь ни слова, забыли, очевидно», — подчеркнула Л.Ващенко.
Эксперт уточнила, что теперь учитель вынужден будет находиться в школе не 18 часов, а 40 за ту же зарплату.
«В данном документе речи о зарплате учителя, ее соотношении к производственной или возможной индексации в случае с резким повышением валютного курса – не идет. Указаны возможные доплаты – за классное руководство –20-25%, проверку работ – 10-20%, заведование учебными кабинетами – 10-15% и т.д. Кроме того, цитирую: «інші види педагогічної (зокрема, навчальної, виховної, методичної, організаційної) діяльності, передбачені Законом, трудовим договором та/або посадовими обов’язками, за які законодавством та/або засновником можуть встановлюватися доплати» (ст.23,п.4). Известно, что оплата работы учителя должна быть гарантирована и полноценно обеспечена государством. При этом существование любых вилок в доплатах позволяет по-разному интерпретировать администрацией их применение», — резюмировала Л.Ващенко.
Напомним, 2 мая МОН представил на обсуждение общественности проект закона о полном среднем образовании.
- dsq_needs_sync:
- 1
