Год от начала реформы: изменения и что дальше?

Год назад, в начале ноября месяца, в Украине официально стартовала реформа министерства внутренних дел. Первым шагом стала замена милиции на полицию.

Но, какие бы изменения ни происходили, проблемы все равно остаются. Одной из главных на сегодня является дефицит кадров. По не официальной информации, с начала переаттестации правоохранителей и увольнения старого кадрового состава в нынешней системе МВД насчитывается около 100 тыс. человек. На данный момент, как недавно сказал министр Аваков, дефицит работников составляет 20 тисяч. Больше всего не хватает следователей, где на каждого из них приходится до половины тысячи дел.

Еще одной проблемой есть фактор, который вызывает беспокойство у правоохранителей — это рост преступности. Причин называется несколько — это уровень жизни населения и «закон Савченко». Как четко подметил один из сотрудников полиции — «Идешь на работу и не известно, что тебя ждет. Точнее ждать тебя может все, что угодно ».

Есть немало достижений в работе полиции, но главными работники МВД называют:
1-е увеличение заработных плат. Как известно заработная плата работника полиции на сегодняшний день от 8 до 9 тыс гривен;
2-е скорость реагирования на вызовы, от 10 до 30 мин.
3-е по статистике, полиция больше начала расследовать убийства, разбои, похищения.

Итак, если смотреть в будущее, усовершенствовать ход данной реформы может привлечения еще больше новых кадров, путем высокой заработной платы и условиями труда. К этим условиям можно отнести повышение образованности, воспитания работников. А глядя на то, что за последнее время не слышно новостей о зверствах со стороны правоохранителей по отношению к задержаным, это уже выглядит как изменение поведения, в отличие от прошлых лет.

Андрей Кущенко