Міністерство освіти просить керівників переглянути свої рішення про зменшення розмірів надбавок і доплат педагогам за додаткову роботу у квітні.
Про це йдеться у листі Міністерства освіти, адресованому керівникам департаментів освіти та керівникам закладів професійно-технічної, передвищої та вищої освіти.
Так, у Міністерстві освіти повідомили, що у зв’язку із запровадженням військового стану в Україні фінансовий ресурс у 2022 році для виплати заробітної плати педагогічним працівникам є надто обмеженим, що спонукає місцеві органи виконавчої влади, керівників закладів освіти ухвалювати рішення про зменшення розмірів надбавок і доплат.
Але згідно із помісячним розписом видатків держбюджету обсяги освітньої субвенції буде зменшено у червні-грудні поточного року, що призведе до недофінансування видатків на оплату праці освітян, які здійснюються за рахунок освітньої субвенції, у середньому на 17 відсотків щомісяця.
Тому у квітні керівники закладів освіти мають встановлювати працівникам підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати), надбавки і доплати за окремі види діяльності у розмірах, визначених нормативними актами з оплати праці.
«Керівники закладів освіти мають право зменшувати розміри лише тих доплат і надбавок, які встановлені нормативними актами у граничних розмірах або мають необов’язковий характер (за складність, напруженість, за виконання особливо важливої роботи, за престижність праці тощо) і розмір яких залежить від наявного фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі», – підкреслили у Міністерстві освіти.
Також у МОН зазначили, що працюватимуть над питанням унормування питань оплати праці педагогів з урахуванням зменшеного обсягу освітньої субвенції.
«Враховуючи зазначене вище, просимо переглянути свої рішення про зменшення розмірів надбавок і доплат педагогічним працівникам закладів освіти у квітні місяці, зокрема тих, що встановлюються за додаткову роботу (класне керівництво, перевірку навчальних робіт тощо)», – наголосили у відомстві.
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
