• Українська
  • Русский

Офис президента раздал «слугам» подсказки по критике Кабмина в Раде

Офис президента Украины раздал народным депутатам из фракции «Слуга народа» документ, в котором указаны подсказки для аргументации претензий к правительству и главам силовых ведомств накануне внеочередного заседания Верховной Рады.

Об этом сообщает издание «Новое время«, которое получило такой документ в свое распоряжение.

В тексте документ сказано, что Кабинету министров сейчас нужна «тройная перезагрузка»: политическая, структурная и кадровая.

«Мы признаем достижения правительства – снижение инфляции, снижение учетной ставки НБУ, успешные переговоры по газу, борьба с теневыми рынками (в частности, игорного бизнеса). Но мы не можем и не будем закрывать глаза на перекосы и дисбалансы в политике Кабмина – провальную политику по промышленному производству, спад экспорта через стойку ревальвации гривны, низкие объемы бюджетных поступлений», – говорится тексте.

Отмечается, что Кабмин не справился с позитивными изменениями, а население не чувствует своего благосостояния и безопасности. В тексте подчеркивается, что правительство «не имеет четкой стратегии, как остановить падение промышленности» и не получило поддержки инвесторов.

Нардепы в Раде

«У избирателей, с которыми мы встречаемся, есть впечатление, что политика украинского правительства ведется в интересах внешних кредиторов страны, а не в интересах народа. К сожалению, мы не имеем достаточно аргументов, которые могли бы опровергнуть это мнение», – указано в документе.

Также нардепам отметили, что нужно критиковать бездеятельность министров, из-за чего «целые отрасли остались или без присмотра государства». «Слуги народа» должны указать на отсутствие коммуникаций с Верховной Радой и президентской фракцией.

"Слуги народа"

В документе сделан акцент на то, что нужно критиковать министров, которы не справились со своими обязанностями.

«Руководители ряда центральных органов исполнительной власти и служб, которые являются критически важными для наполнения бюджета, не показывают тот результат, который мог бы удовлетворить требования народа Украины. В частности, речь идет о таможенной службе. Куча людей «застряла» в социальных лифтах, и вместе с тем, правительство не может найти руководителей и специалистов для работы в ведомствах», – говорится в документе.

«Слугам» предложено критиковать Офис генпрокурора и НАБУ за то, что эти органы не действуют в соответствии с «запросом общества на справедливость».

Кабмин в Раде

«Президент неоднократно подчеркивал: никаких «неприкасаемых» у него не будет. Независимо от того, на какой должности человек работает, сколько она работала в команде, насколько она близка к Президенту. Единственный критерий – честность и эффективность. На одну должность человек не назначается навсегда. На любой должности честность и порядочность должно сочетаться с профессионализмом и эффективностью. С теми, кто не готов соответствовать этим критериям – мы будем прощаться, не дожидаясь конца полномочий», – сказано в документе из ОПУ.

Кроме того, в «шпаргалке» для депутатов написано, что нужно сказать, что политики старались наладить работу с Кабмином и силовиками, но не получили желаемого результата.

«У нас нет цели отправить кого-то в отставку просто «чтобы отправить». Мы четко видим, где есть проблемы и наша цель – эти проблемы решить. Однако, если кто-то решит уйти – мы отнесемся к этому с пониманием. Новые политики отличаются от старых не возрастом и даже не местом получения образования. Они отличаются прежде всего тем, что не держатся за должности или мандаты. И находят в себе мужество признавать собственные ошибки и просчеты», – отмечено в документе.

В тексте добавлено, что смена министров не будет означать «реванша старой политики», а должны прийти люди, которые «не воруют и не врут».

intense_post_subtitle:
intense_post_single_template:
intense_featured_gallery:
intense_featured_image_type:
standard
intense_image_shadow:
null
intense_hover_effect_type:
null
intense_hover_effect:
0
intense_featured_audio_url:
intense_featured_video_type:
intense_featured_color:
Tagged under

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *