Директори можуть отримати три дні додаткової відпустки за ненормований робочий день.
Відповідні роз’яснення надало Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки.
Частина друга статті 8 закону “Про відпустки” встановлює, що за ненормований робочий день надається до 7 днів додаткової відпустки.
У Додатку 1 до Галузевої Угоди між Міністерством освіти і науки та ЦК Профспілки працівників освіти і науки на 2016-2020 роки затверджено Орієнтовний перелік посад працівників з ненормованим робочим днемсистеми Міністерства освіти і науки, яким може надаватись додаткова відпустка. До цього переліку включено посаду керівника установи.
Відповідно до Додатку, директори шкіл можуть отримати до 56 календарних днів відпустки на рік. Водночас, згідно зі статтею 10 закону “Про відпустки”, загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів.
Відповідно, додаткова відпустка директорів шкіл за ненормований робочий день може тривати не більше 3 календарних днів.
- intense_post_subtitle:
- intense_post_single_template:
- intense_featured_gallery:
- intense_featured_image_type:
- standard
- intense_image_shadow:
- null
- intense_hover_effect_type:
- null
- intense_hover_effect:
- 0
- intense_featured_audio_url:
- intense_featured_video_type:
- intense_featured_color:
